인천스마트시티 주식회사 채용공고 제2018-16호

인천스마트시티(주) 직원 채용 공고

인천스마트시티(주)의 직원을 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 응시 바랍니다.

2018. 12. 31.

인천스마트시티(주) 대표이사

1. 채용분야 및 담당업무

가. 채용분야

채용분야	고용형태	직급	인원	직무내용	비고
Application (SW)관리	프로젝트계약직	다급	1명	IFEZ 스마트시티 시스템 S/W 기술지원	재공고
Application (SW)관리	프로젝트계약직	라급	1명	IFEZ 스마트시티 시스템 S/W 기술지원	재공고
현장시설물관리	프로젝트계약직	사원	1명	IFEZ(송도.청라.영종.미단) 현장시설물 유지관리 및 보수	중급
모니터링	프로젝트계약직	사원	1명	IFEZ 스마트시티 CCTV 관제 모니터링

나. 담당업무

분 야	직급	주 요 업 무
Application (SW)관리	다급	- 스마트시티 서비스 Application 관리 - 개발 S/W 및 상용 S/W 장애 대응 및 관리
Application (SW)관리	라급	- 스마트시티 서비스 Application 관리 - 개발 S/W 및 상용 S/W 장애 대응 및 관리
현장시설물관리	사원 (중급)	- IFEZ 3개 지구(송도.청라.영종) Smart City 현장시설물 유지관리 및 보수(수리) ⏺ 유선망, 무선망, CCTV, BIT, VMS, 미디어보드 등
모니터링	사원	- CCTV 영상을 컴퓨터 조작을 통해 사건사고 발생여부 모니터링 및 신속한 상황보고

2. 자격요건

가. 공통사항

○ 남자의 경우 군필자 또는 면제자

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 회사 인사관리규정 제13조(임용결격사유)에 해당하지 아니하는 자

① 다음 각 호의 어느하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산된 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 도는 정지된 자

7. 본 회사 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경

과하지 아니한 자

8. 회사 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 횡령.배임으로 300만원이상 벌금형을 선고 받고, 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자

10. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자

11. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자. 다만, 다음 각목의 1에 해당하는 자로서 당해 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 채용할 수 있다.

가. 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률 제4조 제4호, 제6호, 제10호, 제12호 및 제14호의 규정에 의한 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상 공무원, 국가사회발전 특별공로 상이자

나. 의사상자 예유에 관한 법률 제2조 제2항의 규정에 의한 의상자

다. 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인

② 위 사실을 숨기고 채용되어 근무 중인 자는 즉시 인사위원회에 회부되고 그 결정에 따라 해고될 수 있다.

○ 공통 우대사항

- 취업지원대상자(장애인 및 보훈대상자 등) 우대

※ 취업지원대상자는 관련 확인 서류 제출시 인정

나. 채용분야별 세부자격기준

분 야	자 격 요 건
Application (SW)관리 다급	[기본자격요건] 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 학사이상의 학위를 취득하고, 5년이상의 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 석사학위를 취득하고 3년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 숙련기능을 가진자로 해당분야의 7년이상 경력을 가진 사람 4. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람
	[우대자격요건] - Postgres, 몽고 DB사용 경험자 - EXT-JS 6 개발 경험자 - 소프트웨어관련 국가공인 자격증 소지자(산업기사 또는 기사) - S/W관련 학과 전공자
Application (SW)관리 라급	[기본자격요건] 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 전문학사를 졸업한 자로서 2년이상의 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 4년이상의 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람
	[우대자격요건] - 소프트웨어관련 국가공인 자격증 소지자(산업기사 또는 기사) - S/W관련 학과 전공자
현장시설물관리 (사원.중급)	[기본자격요건] - 현장시설물 유지관리 및 보수 경험 3년 이상자
	[우대자격요건] - 운전가능자 - 정보통신협회 또는 엔지니어링협회 기술자 자격증(경력수첩) 소지자
모니터링 (사원)	[기본자격요건] 다음 각 호의 자격요건을 모두 충족하는 자 1. 공고기준일 현재 만 20세 이상자 2. 거주지 제한(채용 공고일 기준 주민등록상주소지가 인천시 관내인 자) 3. 모니터링 업무에 필요한 컴퓨터 활용 능력자 4. 연중(일요일 포함함 공휴일) 24시간 주/야간 교대근무 가능한 자
	[우대자격요건] - 전산 관련 자격증 소지자 우대(컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등)

3. 원서접수

가. 공고기간 : 2018. 12. 31(월) ~ 2018. 1. 10(목), 18:00까지

나. 접수방법 : 이메일 접수(hy0525@ismartcity.co.kr)

※ 메일 제목 및 제출 파일명 통일 : 응시분야(직급)_성명으로 기재(sw개발(사원)_홍길동)

※ 관련 제출서류를 구비(서명.날인하는 서류는 반드시 서명.날인 후)하여 제출

4. 제출서류

구 분	세 부 내 용
공통 (지원시)	▪응시원서[(소정양식-홈페이지(www.ismartcity.co.kr)게재)1부. - Application(SW)관리 : 응시원서(SW관리) - 현장시설물관리 : 응시원서(현장시설물관리) - 모니터링 : 응시원서(모니터링) ▪자기소개서(소정양식-응시원서에 포함) 1부. ▪개인정보수집이용제공동의서(소정양식-응시원서에 포함) 1부. ▪취업보호대상자, 장애인 증빙관련 서류(해당자에 한함) 1부.
서류전형 합격자 (본인확인)	▪면접전형 당일 신분증 지참(본인 확인)
최종합격자 (진위여부 확인 : 합격자 발표일로부터 3일 이내)	▪최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부. - 학사학위 이상인 경우 모든 학위에 대해 제출 ▪교육훈련(과정) 증빙자료(수료증 등) 각 1부. ▪경력/재직증명서 (해당자에 한함) 각 1부. ※경력증명서 및 재직증명서는 원본 제출 ※경력증명서 발급기관(기업)의 폐업 등의 사유로 발급이 불가한 경우, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출시 인정함. ※경력/재직증명서에는 고용형태(정규직, 계약직)가 명확히 기재되어야 함. ※경력/재직증명서(또는 건강보험 자격득실확인서 등)미제출 경력은 경력환산 및 연봉산정시 인정하지 아니하며, 증명서가 미흡한 경우 보완을 요구할 수 있음. ▪자격증(응시원서에 기재된 관련 자격에 한함.) 1부 ▪주민등록초본(병역사항 기재분, 남자에 한함) 1부 ※건강보험자격득실확인서또는 공공기관에서 발급한 증명 서류에 기재사실이 확인된 경력만 인정

5. 전형방법 및 일정

가. 전형방법

구 분	일 정	심 사 기 준	비 고
1차 서류전형	1.14.(월)	▪지원자가 제출한 서류를 근거로 기본자격 및 경력 등의 적격여부 심사 - 다만, 지원자가 다수일 경우, 분야별 채용 예정인원의 5배수 이내로 제한할 수 있음. - 미응시자, 부정응시자 등으로 인해 합격자가 5배수 미만인 경우에도 합격자로만 다음 전형 진행.	합격자 발표 2018.1.14. (월)
2차 면접전형	1.15.(화)	▪서류전형 합격자를 대상으로 대면면접 - 자기소개, 성실성, 문제해결력, 직무이해도, 전문성 등 항목별 평가 후 종합점수에 따라 고득점자 순으로 분야별 채용대상자 결정	서류전형 합격자에 한하여 개별통보 및 기관 홈페이지 게재

나. 합격자발표 및 채용

구 분	일 정	비 고
최종 합격자 발표	1.16.(수)	▪최종합격자 발표 : 개별통보 및 회사 홈페이지 게재 ※최종합격자가 고용포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 고용하지 못하고 결원이 발생된 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접전형 고득점자 중 차순위자를 합격자로 결정 할 수 있음.
출근(임용)예정일	2019년	▪합격자 발표 후 10일 이내 출근(일정 조정 가능)

※ 회사 사정에 따라 상기일정은 다소 변경될 수 있습니다.

6. 채용조건

채용분야	고용형태 및 직급	계약기간	보수
Application (SW)관리	프로젝트계약직 다급	고용계약 체결일로부터 2019년 12월 31일	월 보수 2,320천원 이상 (1년차 기준)
Application (SW)관리	프로젝트계약직 라급	고용계약 체결일로부터 2019년 12월 31일	월 보수 1,830천원 이상 (1년차 기준)
현장시설물관리	프로젝트계약직 사원(중급)	고용계약 체결일로부터 2019년 12월 31일	월 보수 2,000천원 이상
모니터링	프로젝트계약직 사원	고용계약 체결일로부터 2019년 12월 31일	시급제(8,350원)

※ 월보수를 제외한 제수당 등은 별도 지급

- 월보수 : 세금 공제전 금액

- 근무조건 : 주 5일

- 근무지역 : 인천

7. 기타사항

가. 블라인드 채용에 따라 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여  응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 제출서류는 누락되지 않도록 준비하시고, 미흡할 경우 보완자료를 요구할 수 있습니다. 단, 응시원서 및 자기소개서, 경력기술서(해당자에 한함)는 필수로 제출하여야 하며, 미제출시 자동으로 탈락됩니다.

※ 응시원서 및 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학력 등 암시하는 내용의

기재를 금지합니다.(발견시 블라인드 처리 또는 고의성 여부가 확인되는 경우

탈락할 수 있습니다.)

나. 응시원서의 E-mail 주소(학교, 기관/기업 등의 확인가능 메일 제외)와 휴대전화번호를 반드시 기재하고, 응시원서상의 기재착오 또는 누락, 이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 채용신체검사 결과 부적격자로 판정되거나, 기재사항의 허위사실 확인, 관계기관의 결격사유 확인시 채용이 취소될 수 있습니다.

라. 채용된 이후라도 기재사실 허위 및 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

마. 공고문의 내용이 회사 사정에 의하여 변경될 경우, 변경사항에 대하여 공고마감일

(2019.1.10.) 7일 전에 회사 홈페이지(www.ismartcity.co.kr)에 공고합니다.

바. 최종합격자가 고용포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 고용하지 못하고     결원이 발생된 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접전형 고득점자    중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

사. 채용된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

아. 기타 자세한 사항은 유선(032-458-5711)으로 문의하시기 바라며, 본 공고문 및 지원서 서식은 회사 홈페이지(www.ismartcity.co.kr)에 게재되어 있사오니 참고하시기 바랍니다.